Las distancias cortas, las jerarquías planas y las puertas abiertas son tres factores que en MESTO también se reflejan en la configuración del entorno de trabajo. A lo largo de todos los departamentos y niveles de jerarquía trabajamos con en grandes espacios de oficinas modernas, amplias y con una configuración atractiva. Además de nuestra moderna cafetería, existen espacios amplios equipados por todas partes y espacios para sentarse para mantener pequeñas reuniones de manera ocasional entre tarea y tarea.

Todos los lugares de trabajo están diseñados de forma ergonómica, con pantallas adicionales y escritorios ajustables. Las reuniones se realizan en general de pie. Y, por supuesto, siempre que el trabajo lo permita, también somos flexibles en lo que respecta al trabajo desde casa, el horario de trabajo flexible y los acuerdos individuales.

Las condiciones laborales óptimas para los empleados son una parte esencial de la filosofía de MESTO. Además, la empresa familiar, que es dirigida por su propietario, lleva comprometida desde hace muchas décadas con la colaboración estrecha con los talleres Theo-Lorch. Y asimismo apoya a la asociación Deutsche Cleft Kinderhilfe e.V. y a numerosas asociaciones en Freiberg am Neckar, el emplazamiento de la empresa y de la producción de la empresa.

MESTO también se toma muy en serio la responsabilidad con los empleados y la sociedad en épocas de crisis. Debido a que nuestros aparatos se utilizan para la desinfección y el control de epidemias, trabajamos arduamente en la producción de nuestros aparatos de desinfección y protegemos al mismo tiempo a nuestros empleados. Mediante el traslado de los lugares de trabajo a casa, siempre que sea posible. Y si no es así, mediante la aplicación de estrictas medidas de protección laboral y normas de distancia, higiene y seguridad.