Kurze Wege, flache Hierarchien und offene Türen – das spiegelt sich bei MESTO auch in der Gestaltung der Arbeitsumgebung. Quer über alle Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg, arbeiten wir in modernen, weitläufigen und ansprechend gestalteten Großraumbüros. Neben unserer modernen Kantine gibt es überall großzügig ausgestattete Räume und Sitzecken für kurze Besprechungen zwischendurch. 

Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, mit zusätzlichen Bildschirmen und verstellbaren Schreibtischen. Besprechungen führen wir in der Regel im Stehen aus. Und natürlich sind wir – wenn es von der Arbeit her möglich ist – auch flexibel, was die Arbeit im Homeoffice, Gleitzeit und individuelle Vereinbarungen betrifft. 

Optimale Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Teil der MESTO-Philosophie. Darüber hinaus engagiert sich das inhabergeführte Familienunternehmen schon seit vielen Jahrzehnten in einer engen Zusammenarbeit mit den Theo-Lorch-Werkstätten. Und unterstützt die Deutsche Cleft Kinderhilfe e.V. sowie zahlreiche Vereine in Freiberg am Neckar, dem Firmen- und Produktionsstandort des Unternehmens.

Auch in Krisenzeiten nimmt MESTO die Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft sehr ernst. Da unsere Geräte auch zur Desinfektion und zur Seuchenbekämpfung eingesetzt werden, arbeiten wir mit Hochdruck an der Produktion unserer Desinfektionsgeräte und schützen gleichzeitig unsere Mitarbeiter. Durch die Verlagerung der Arbeitsplätze ins Homeoffice, soweit es möglich ist. Und ansonsten durch extrem strenge Arbeitsschutzvorkehrungen, Abstands-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.